Koulutus
Organisaation osaaminen niin henkilöstön kuin johdonkin osalta on avaintekijä ympäristö- ja ilmastotavoitteiden saavuttamiseksi. Organisaatiot laativat kunnianhimoisia tavoitteita ja asiakkaat ja muut sidosryhmät vaativat tietoa organisaation hiilijalanjäljestä tai muista ympäristövaikutuksista.
Organisaatioilla ei kuitenkaan välttämättä ole riittävää valmiutta tavoitteisiin tai sidosryhmien vaatimuksiin vastaamiseksi. Näihin haasteisiin vastaamiseksi, toteutamme organisaatioille räätälöityä koulutusta.
Koulutusta voidaan järjestää erilaisin painotuksin. Alla tyypillisten koulutussisältöjen esimerkit:
Johdon koulutus
Koulutuksen tavoitteena on antaa osallistujille käsitys ilmastopolitiikan nykytilasta ja sen vaikutuksista yhtiön liiketoimintaan, sekä avata esimerkkien avulla näkymää tulevaisuuden mahdollisuuksiin. Lisäksi käydään läpi alan peruskäsitteistö, prosessi hiilijalanjäljen määrittämiselle, päästöseurannalle sekä luotettavalle päästökompensoinnille ja sen kustannuksille.
Avainhenkilöiden koulutus
Koulutuksessa käydään laajasti läpi laskennan perusteet kuten; laskennan rajaukset, lähtötietovaatimukset, päästölähteiden jako sovellusaloihin, standardin vaatimukset päästölähteittäin, jne. Lisäksi käydään läpi raportoitavat kasvihuonekaasut, hiilen kierto luonnossa, käytetyt termit, jne
Räätälöityjen koulutusten kohderyhmiä voivat olla mm.:
- Oppilaitosten henkilökunta
- Kuntien ympäristövastaavat
- Yritysten johto
- Yritysten avainhenkilöt
Ota yhteyttä niin kartoitetaan yhdessä koulutustarpeenne ja mietitään teille soveltuvin koulutuspaketti.
